Trên thực tế, trong số các bạn du học sinh muốn làm việc ở Nhật, gần một nửa đã không xin được việc và phải về nước
Du học sinh muốn làm việc ở Nhật
Tỷ lệ tìm việc trên thực tế
Tại sao tỷ lệ tìm việc
lại thấp như thế?
Có 3 nguyên nhân chính như sau:
- Không nắm rõ quy tắc và quy trình tìm việc ở Nhật
- Không biết cách tìm hiểu về các ngành nghề và công ty
- Các kỳ thi kiểm tra kỹ năng và đánh giá năng lực tiếng Nhật rất khó
Đầu tiên, bạn phải nắm rõ trình tự các bước trong “Hoạt động tìm việc” ở Nhật.
Hãy xem quy trình tuyển dụng dưới đây để nắm được lịch trình khái quát, sau đó chuẩn bị thật kỹ càng nhé!
Quy trình tuyển dụng đối với du học sinh
※Lịch trình chung
tháng 2 năm sau Thực tập
Trải nghiệm công việc trước khi đi làm chính thức
Tìm hiểu doanh nghiệp đang tuyển dụng, cách đăng kí
“Goudousetsumeikai” là buổi giới thiệu chung của một số doanh nghiệp cùng đứng ra tổ chức. ES là một loại Đơn xin ứng tuyển mà sinh viên nộp cho doanh nghiệp. Đây có thể được coi là bước đầu tiên trong quá trình tuyển dụng.
Các doanh nghiệp sẽ đánh giá ứng viên trong những buổi giới thiệu chung như thế này. Nhân viên công ty sẽ quan sát bạn. Hãy học cách đặt câu hỏi để thu thập thông tin một cách hiệu quả về những công ty mà bạn quan tâm. Ngoài ra, ES cũng rất quan trọng, bạn hoàn toàn có thể PR về bản thân bằng cách viết ES thật tốt.
Vòng thi viết được thực hiện chủ yếu để đánh giá năng lực học tập cơ bản, trình độ học vấn cần thiết cho những người chuẩn bị đi làm.
Hãy tìm hiểu trước một số câu hỏi thường gặp và các câu trả lời mẫu.
Phỏng vấn là nơi “gặp gỡ” giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ sẵn sàng và tố chất phù hợp của từng ứng viên thông qua phần hỏi đáp. Bạn phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn, mỗi lần sẽ là những người có chức vụ khác nhau trong công ty. Ví dụ: Phỏng vấn vòng 1 – Phỏng vấn vòng Trưởng phòng – Phỏng vấn vòng Giám đốc
Trước khi phỏng vấn, hãy tìm hiểu thật kỹ lưỡng về công ty, chuẩn bị tinh thần cho các câu hỏi khác nhau, học cách ứng xử, cách nói chuyện và chăm chút diện mạo bên ngoài.
Ứng viên nhận được “Thông báo trúng tuyển” từ công ty và nộp lại “Thư chấp thuận gia nhập công ty” Đây là bước xác nhận ý định của hai bên và đi đến ký kết hợp đồng lao động.
Việc rút lui sau khi nhận lời mời làm việc là vi phạm quy tắc về mặt đạo đức, vì vậy hay suy nghĩ thật kỹ trước khi trả lời.
Khi làm việc ở Nhật, bạn phải làm thủ tục xin thay đổi Tư cách lưu trú từ “Du học” sang tư cách có thể làm việc, thường là “Kỹ thuật – Tri thức nhân văn – Nghiệp vụ quốc tế”.
Thời gian làm thủ tục có thể mất 1 ~ 2 tháng nên hãy nhanh chóng kiểm tra các thông tin cần thiết để tiến hành làm thủ tục.
Đừng quên nhận thẻ cư trú,sẵn sàng gia nhập công ty.
Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để gia nhập công ty một cách suôn sẻ.
Phần lớn sinh viên Nhật sẽ tốt nghiệp vào tháng 3 gia nhập công ty và bắt đầu làm việc từ ngày 1 tháng 4.
Hãy kiểm tra lịch trình vì một số công ty tổ chức đào tạo nhân viên mới trước khi vào công ty.
Hiểu biết về ngôn ngữ – văn hóa Nhật Bản là vô cùng cần thiết để có thể xin việc ở Nhật! Hãy trang bị những kiến thức cơ bản về cách sống và làm việc ở Nhật ngay bây giờ nhé!
Ví dụ về nội dung học
- Học từ vựng qua cụm từ
(JLPT trình độ từ N4~N1) - Cách làm việc ở Nhật
- Cuộc sống ở Nhật
- Thủ tục quan trọng dành cho du học sinh
Hãy trang bị kiến thức cơ bản về tác phong làm việc chuyên nghiệp, nâng cao hơn nữa kỹ năng của mình để tạo nên sự khác biệt vượt trội so với các ứng viên khác! Bạn có thể học về “Làm việc nhóm”, “Quản lý mục tiêu”, v.v.. những điều mà doanh nghiệp Nhật Bản rất coi trọng.
Ví dụ về nội dung học
- Quy tắc ứng xử trong kinh doanh
Đăng ký thành viên miễn phí,
cơ hội học tập miễn phí, vô
thời hạn!
LIGHTWORKS là công ty chuyên chế tác và cung cấp giáo trình e-Learning với hơn 20 năm kinh nghiệm, khách hàng là những doanh nghiệp lớn nhất Nhật Bản
Giáo trình e-Learning được chế tác dưới sự giám sát chặt chẽ bởi các chuyên gia có kiến thức và am hiểu về tình hình du học sinh
Luật sư Sugita Shouhei
Thuộc Đoàn Luật sư tokyo và Cục quản lý xuất nhập cảnh, Trưởng đại diện văn phòng Luật sư Global HR Strategy, Chuyên gia tư vấn về luật lao động và bảo hiểm xã hội.
Chuyên gia Cơ quan hợp tác quốc tế JICA, Cố vấn dự án JP-MIRAI/Nền tảng tiếp nhận lao động người nước ngoài có trách nhiệm, Giảng viên khách mời Đại học Keio. Từng công tác tại Văn phòng luật Anderson Mori & Tomotsune, Giảng viên chuyên trách tại Trung tâm đào tạo nghiên cứu luật Nhật Bản – Đại học tổng hợp Nagoya, Giảng viên khách mời tại Đại học luật Hà Nội.
Hoàng Thị Thúy Vân
Tốt nghiệp Đại học khoa học xã hội và nhân văn. Có trên 10 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật tại Trung tâm đào tạo và nghiên cứu luật Nhật Bản – Đại học tổng hợp Nagoya (từ năm 2009 đến năm 2021). Có kinh nghiệm du học ở 3 trường đại học của Nhật: Đại học Ibaraki, Đại học Senshu, Đại học ngoại ngữ Tokyo (tốt nghiệp Thạc sĩ – chuyên ngành Giáo dục tiếng Nhật).
Tháng 10/2021, trở thành nhân viên chính thức Công ty cổ phần Lightworks. Chịu trách nhiệm xúc tiến các dự án hỗ trợ du học sinh Việt Nam, lao động Việt Nam đang học tập và làm việc tại Nhật Bản.
Dễ dàng kiểm tra lịch sử và tiến độ học tập của bản thân vì những thông tin tự động được lưu lại trên hệ thống.
Dữ liệu về quá trình học tập của bạn chính là “vũ khí chiến lược” để tạo ấn tượng tốt cho các nhà tuyển dụng.
Hãy đăng kí thành viên và học e-Learning trên LIGHTBOAT ngay bây giờ, ngay hôm nay!
Đăng ký thành viên miễn phí,
cơ hội học tập miễn phí, vô
thời hạn!
Nếu có bất kỳ câu hỏi hoặc thắc mắc nào, vui lòng điền vào mẫu email dưới đây và liên hệ với chúng tôi